请病假公司强行安排休息合法吗

公司强行安排休息在请病假时不合法。依据《劳动法》，员工出具医疗证明后有权休假，公司应批准合理医疗期，否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
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请病假公司不批，常见处理方式为投诉或举报。选择时需考虑公司规定与劳动法规定，若公司违规不批，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。
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公司不批病假不合法。具体操作：1. 准备医疗证明，按公司流程申请病假；2. 公司不批，先与公司沟通，了解原因；3. 沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供医疗证明和申请记录；4. 等待处理，必要时可寻求法律援助。