下岗断缴10年怎么补缴

下岗断缴10年,可与单位协商补缴或劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁时效为一年,从知道或应知权利被侵害日起算。若不及时处理,可能丧失法律追诉权,影响社保权益。
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常见处理方式为与单位协商或劳动仲裁。若单位愿补缴,则协商解决;若不愿,则保存证据,及时提起劳动仲裁,注意仲裁时效,避免错过维权机会。
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可协商或仲裁解决。1. 协商:与单位沟通,要求补缴社保,达成一致后签订协议。2. 仲裁:单位拒绝补缴时,收集劳动合同等证据,向劳动仲裁委提出申请,注意一年内提出。若仲裁不服,可再向法院起诉。

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