在夫妻离婚过程中，限制其行动

针对女方继续到男方单位扰乱秩序的情况，男方确实可以考虑申请法律保护措施。在《婚姻法》及相关法律法规中，虽然未直接规定此类具体应对措施，但根据《治安管理处罚法》等相关法律，扰乱单位秩序的行为是违法的，可受到行政处罚。男方可先收集证据，如监控录像、证人证言等，然后向公安机关报案，请求依法处理。若情况严重，还可考虑依据《民事诉讼法》相关规定，申请法院颁发禁止令，保护自身合法权益不受侵犯。
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从法律角度，男方在离婚过程中保护自己的合法权益，可做到以下几点：一是收集并保存与离婚相关的证据，如财产证明、子女抚养情况等；二是了解并熟悉婚姻法及相关法律法规，明确自身权利和义务；三是若协商不成，及时通过诉讼途径解决，向法院提出离婚诉讼，并主张自己的合法权益；四是必要时，可寻求专业律师的帮助，提供法律意见和代理服务。
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若女方只是偶尔到男方单位表达诉求，未造成严重扰乱，男方可尝试以下方案：首先，保持冷静，避免激化矛盾；其次，与女方沟通，了解其诉求，寻求和解途径；再次，若沟通无果，可告知女方其行为可能带来的法律后果，劝其停止；最后，若女方持续纠缠，影响男方正常工作，可报警处理，请求警方介入调解。